С начала 2026 года в рамках национального проекта «Кадры» более 1500 жителей Алтайского края начали профессиональное обучение. В частности, 1531 человек записался на курсы, и 1022 из них успешно завершили обучение, как сообщает Газета Местное время.
По информации управления труда и занятости населения региона, наблюдается заметный рост интереса к цифровым компетенциям, связанным с искусственным интеллектом и автоматизацией. В частности, направления обучения, такие как «специалист по работе с системами искусственного интеллекта» и «программист 1С», выбрали 525 человек. Это демонстрирует актуальность современных технологий и их востребованность на рынке труда.
Однако, несмотря на растущий интерес к IT-специальностям, традиционные рабочие профессии продолжают оставаться в высокой цене. Спрос на водителей различных категорий, трактористов, машинистов кранов, сварщиков и слесарей по-прежнему остается стабильным. Всего 603 жителя края освоили или продолжают обучение по этим направлениям. Это свидетельствует о том, что реальный сектор экономики нуждается в квалифицированных кадрах, способных обеспечить эффективную работу предприятий.
В этом году также увеличился интерес к программам повышения квалификации для метрологов. Специалисты Центра гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае, а также сотрудники Барнаульского водоканала прошли обучение по программе «Система менеджмента испытательной лаборатории (центра) в соответствии с требованиями критериев аккредитации и ГОСТ ISO/IEC 17025‑2019: требования, документирование, внедрение в работу, проверка».
Ирина Шинкаренко, начальник отдела специальных программ и профессионального обучения управления Алтайского края по труду и занятости населения, отметила: «Сегодня обучение перестало быть просто способом получить новую профессию — это инструмент адаптации к быстро меняющимся условиям рынка. Спрос одновременно и на цифровые, и на рабочие профессии показывает: экономика нуждается в разностороннем кадровом ресурсе. Важно, что программы в рамках национального проекта «Кадры» позволяют и начинающим специалистам, и уже опытным работникам целенаправленно закрывать свои профессиональные пробелы и соответствовать актуальным требованиям работодателей».
Для получения более подробной информации о возможностях обучения, жителям региона рекомендуется обратиться в центр занятости населения по месту жительства или по телефону горячей линии (3852) 55-51-10. Также можно самостоятельно ознакомиться с направлениями обучения по национальному проекту «Кадры» и подать заявку на переподготовку на портале «Работа России».
Данная информация была подготовлена по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края на основе материалов сайта altairegion22.ru.