В IV квартале 2026 года планируется подведение итогов эксперимента, связанного с извещением должников о вынесении судебных приказов через платформы Госуслуги и ГИС ЖКХ. На этом этапе также будут подготовлены рекомендации по улучшению данного процесса. Ожидается, что через год механизм электронного взыскания долгов заработает в полном объеме. Дополнительно, в рамках текущего пилотного проекта предусмотрены следующие возможности:
- подготовка цифрового заявления о вынесении судебного приказа в ГИС ЖКХ;
- направление заявления мировому судье и уведомление физического лица через систему, например, на Госуслуги;
- получение электронного определения о возврате заявления, отказе в его принятии, отмене судебного приказа или исправлении ошибок.
Участие организаций ЖКХ в этом эксперименте является добровольным. Основной целью данного мероприятия является улучшение информирования граждан о задолженностях и сокращение сроков их взыскания. Подробности можно ознакомиться на сайте Администрации г. Рубцовск.
Кроме того, в рамках законопроекта о защите прав многодетных семей при взыскании долгов, который был принят во втором чтении 4 марта 2026 года, планируется расширить перечень имущества, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам. В этот список будет включено единственное транспортное средство многодетной семьи должника, при условии, что оно подлежит государственной регистрации. Также будет запрещено обращать взыскание на участок, полученный должником бесплатно в рамках социальной поддержки многодетных семей, включая долю в праве на такую землю. Исключение составят случаи, когда данное имущество было заложено и может быть взыскано по законодательству об ипотеке. Изменения к Гражданскому процессуальному кодексу РФ должны вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
12 марта 2026 года Минтруд уточнил правила расчета страхового стажа, необходимых для определения размеров больничных и декретных пособий. С 16 марта 2026 года будут действовать обновленные правила, согласно которым в страховой стаж будут включаться периоды деятельности самозанятых, находившихся в добровольных отношениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Эти периоды можно будет подтвердить документами из Социального фонда России. Напомним, что с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.
Также 12 марта 2026 года Минтруд предложил уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия. В проекте изменений закреплено, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не потребуется повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профессии и условия труда остаются прежними. Кроме того, уточняется, кто именно должен проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителей. Это может быть как специалист по охране труда, так и другой работник, уполномоченный работодателем. Также планируется установить минимальную продолжительность стажировки на рабочем месте для впервые трудоустроенных специалистов в 5 смен.
Кроме того, срок действия документа хотят продлить до 1 сентября 2032 года, тогда как сейчас он применяется до 1 сентября 2026 года. Общественное обсуждение проекта изменений завершится 19 марта 2026 года.
11 марта 2026 года суды отказали в увольнении работника, который указал на психологическое давление в своем заявлении. Также Минтруд хочет дополнить список индикаторов риска, указывающих на возможные нарушения работодателями обязательных требований. Новый критерий сработает, если организация сотрудничает более чем с 10 индивидуальными предпринимателями, уплачивающими налог на профессиональный доход, которые получают от компании в среднем более 25 тыс. рублей в месяц, и в предыдущем квартале работали по трудовому договору.
Сейчас Роструд может инициировать проверку, если организация взаимодействует более 3 месяцев с более чем 35 самозанятыми работниками, при этом доля их дохода от одной компании составляет не менее 75%, а средний доход за месяц превышает 35 тыс. рублей. Новый список индикаторов риска планируется применять до 31 декабря 2027 года, а общественное обсуждение завершится 19 марта 2026 года.
5 марта 2026 года Минпросвещения выпустило методические рекомендации по компенсации за подготовку и проведение экзаменов. В каждом регионе установлены свои правила оплаты работы на государственной итоговой аттестации (ГИА). Однако Минпросвещения рекомендует соблюдать единые принципы. Если учитель занят подготовкой и проведением ГИА в рабочее время, его освобождают от обязанностей с сохранением рабочего места и средней заработной платы. Все условия должны быть прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Если работника привлекают к экзамену без освобождения от основной работы, то с ним заключается договор гражданско-правового характера. Оплата труда будет рассчитываться исходя из стоимости часа, полученной суммы. Оплата будет производиться за фактически отработанное время на подготовку и на экзамены, включая перерывы. Участие в пробных экзаменах и тренировках не является обязанностью учителя, и за такую дополнительную работу требуется согласие педагога, а также положены доплата или дни отпуска.
Учитель имеет право отказаться от участия в ГИА, если у него есть уважительные причины, например, если он старше 65 лет или имеет детей младше 3 лет. Непедагогические работники также могут привлекаться к экзаменам, за что предусмотрена доплата, размер которой устанавливается каждой школой самостоятельно.
Наконец, 2 марта 2026 года Минфин предложил уточнить порядок и условия предоставления субсидий на иные цели. В планах скорректировать общие требования к правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий. В частности, будет указано требование об отсутствии у учреждений просроченной задолженности перед публично-правовым образованием и порядок отбора учреждений, если субсидия предоставляется по результатам отбора. Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 января 2027 года.
Также 11 марта 2026 года Минздрав разработал новые формы документов для донорства крови. С 1 сентября 2026 года планируется ввести новые формы документов, необходимых для донорства крови и клинического использования донорской крови и ее компонентов. В проекте будут представлены новые формы, такие как:
- заявка на донорскую кровь для клинического использования;
- протокол индивидуального подбора компонентов донорской крови;
- журналы регистрации бракованной донорской крови;
- справки донору о медицинском обследовании и донорстве крови или ее компонентов.
Справки будут выдаваться для предъявления по месту работы или учебы, а в день сдачи крови и медицинского обследования донор будет освобожден от работы.